2022年世界杯直播

人才策略、福利政策

1. 8小时工作制，双休，法定假日；
2. 各种补助福利：餐补、交补、话补、节假日完善福利等；
3. 按规定为员工缴纳社会保险；
4. 公平的晋升渠道和合理的加薪机制；
5. 合理的培训机制，公费培训，内部培训；
6. 人才引进政策：人才补贴，职称补贴等；
7. 丰富的员工活动，趣味运动会、元旦晚会、团建活动等；
8. 人性化的管理机制，更人性化的婚假、丧假、产假等假期；
9. 年终奖、合理化建议等各种奖励政策；
10. 舒适的办公环境以及轻松愉悦的同事关系。

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